Lowen play

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Die Abteilungsleiter und Geschäftsführung interessiert sich kaum für die Atmosphäre im Unternehmen. Hauptsache die Arbeit wird irgendwie gemacht.

Dies geschieht jedoch primär nicht aus Gründen der Informationsweitergabe, sondern vor dem Hintergrund das Arbeitsabläufe angepasst werden müssen. Es gibt keine Belegschaftsversammlungen.

Ältere Kollegen werden geschätzt. Es sind jedoch auch nicht sehr viele Mitarbeiter höheren Alters angestellt.

Es werden interne Weiterbildungsangebote vorgehalten. Die Teilnahme an externen Seminaren und Weiterbildungen hängt vom Abteilungsleiter ab.

Sehr schlechte Bezahlung in der Verwaltung. In den Filialen teilweise noch schlechter Mindestlohn. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.

Die Abteilungsleiter, Regionalleiter und Geschäftsführung verdienen sehr ordentlich, halten die Gehälter der Mitarbeiter aber klein.

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Author: Dujind

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